Individualisierung durch Kompetenzraster, Teil I

Ihre Seminarleitung

Dieses Seminar wird von Hilla Pedersen geleitet, die als Schulleiterin an der Greenhouse-School, Graal-Müritz, erstmals in Mecklenburg-Vorpommern das Arbeiten mit Kompetenzrastern als Standard eingeführt hat. Sie wird in diesem Seminar von erfahrenen Lehrern aus ganz Norddeutschland, die ihre persönlichen Praxiserfahrungen einbringen.

Verwendung von Kompetenzrastern

als Instrument für kompetenzorientiertes und selbstständiges Lernen.

Hauptprobleme, mit denen Lehrer konfrontiert sind, sind die Förderung und Feststellung der Kompetenzen, die die Lernenden erwerben sollen, um erfolgreich im Leben zu bestehen und weiterhin lebenslang selbstständig weiterzulernen.

Um Lernstand und die Lernfortschritte eines Schülers während seines Lernprozesses möglichst genau zu beschreiben, braucht es mehr als nur Ziffernoten. Vielmehr sind standardisierte Erklärungen gefragt, die Lehrern wie auch Schüler und Eltern helfen, dass Niveau des Lernenden auch in Teilfertigkeiten zu beschreiben.

Es werden Methodenwerkzeuge aufgezeigt, die je nach Situation und schülerspezifisch eingesetzt werden können. Eine veränderte Herangehensweise an den Unterricht, in dem die Schüler mehr zu Akteuren und die Pädagogen mehr zu Beratern werden, eröffnet viele Möglichkeiten der Differenzierung.

Zielgruppe dieses Seminars

Pädagogen aus privaten und staatlichen Schulen, die sich für die Anwendung von Kompetenzrastern interessieren

Seminarinhalte

• Warum Kompetenzraster?
  • Lernen als Dauerbaustelle (die individuelle Konstruktion von Wissen)
  • knowlegde, attitute and skills
  • Sind Schulnoten überflüssig?
  • Kompetenzraster als Mittel der Auseinandersetzung mit Informationen im Lernprozess
  • Lerngelegenheiten und Lernmöglichkeiten als Motivationshilfen
  • mit der Einstellungsänderung zum Lernerfolg
• Grundsätzliches
  • Der Aufbau eines Kompetenzrasters/ Anpassung an differenzierte Anforderungen und Niveaustufen
  • Das Kompetenzraster als Anregung für Lernenden und Lehrer
  • Die Anwendung von Lernkontrollen
• Der Entwicklungshorizont
  • Abstecken eines Entwicklungshorizontes
  • Kriterien für den Einsatz vertikaler und horizontaler Niveaustufen
  • Bestimmung von Referenzwerten
• Die Einflussfaktoren
  • Einfluss „administrativer“ Vorgaben auf den Aufbau eines Kompetenzrasters
  • Kompetenzrastern und Rahmenstoffpläne/Anpassen an regionale Besonderheiten und Vorgaben
• Gibt es Standardvorgaben für die Kompetenzraster?
• Gemeinsamkeiten erkennen
• Wie viel Anpassung ist nötig/möglich?
• Ein erster Versuch
  • Kompetenzraster Individuell zuschneiden
  • wöchentlicher Lernpläne (=Settings) einsetzen/ Material erstellen
  • Praxiserfahrungen im Umgang mit Kompetenzrastern
  • Weitere Einsatzmöglichkeiten ( z.B. Personalmanagement)
• Feedback

Seminardauer

2 Seminartage

1.Tag: 10.00 - 18.00 h
anschließende Abendveranstaltung (optional):
Small-Talk und Diskussion in der HWBR Sommelier- und Weinschule Rostock
2.Tag: 07.45 - 15.00 h
Der Vormittag wird für eine Exkursion an die Greenhouse-School, Graal-Müritz genutzt.

Abschluss

Zertifikat der Berufsakademie Mecklenburg-Vorpommern

Corporate Training „Learning - still under construction", Part I

Termine

27. - 28. Juli 2012
26.- 27. Oktober 2012
25. -26. Januar 2013

Ort

HWBR, An der Jägerbäk 3, 18069 Rostock

Seminargebühren

250,00 Euro inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Getränken (alternativ: 125,00 € mit Bildungsprämien-Gutschein).

Enthalten ist zudem der abendliche Small-Talk in der HWBR Sommelier- und Weinschule Rostock (inkl. Fingerfood, ausgewählten Weinen und alkoholfreien Getränken)
Inhouse-Seminare zu Firmenkonditionen bitte auf Anfrage.

Förderfähigkeit

Bildungsprämie: 50% Förderung bis max. 500 € - die HWBR ist staatlich anerkannte Beratungsstelle für den Bildungsprämien-Scheck.

Bildungsfreistellung in MV: Gehalt vom Land für eine ganze Arbeitswoche, während Sie auf Lehrgang sind.

Bildungsscheck MV: bis zu 500 € Förderung für alle Angestellten möglich.

Zimmersuche in Rostock

Wir haben für Sie eine Auswahl naheliegender Übernachtungsmöglichkeiten zusammengestellt: Zimmersuche in Rostock. Auch wenn Sie außerhalb der HWBR übernachten sollten, können Sie im Übungsrestaurant der HWBR Hotelschule ein frisches und reichhaltiges Frühstücksbuffet für kleines Geld bestellen.

Ihre Ansprechpartner
Anne Klink

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